Innova-Haus ist ein junger Standort der Innova Projekt-Gruppe — mit der ambitionierten Mission, vorgefertigte Holzhäuser in höchster Qualität schneller, nachhaltiger und intelligenter zu bauen. Wir wachsen — und suchen Menschen, die das mit uns gestalten wollen.
Wir bauen unser Team gerade auf. Konkrete Ausschreibungen folgen in Kürze. Initiativbewerbungen sind ausdrücklich willkommen.
Sie koordinieren unsere Bauprojekte vor Ort — von der Werksauslieferung bis zur Schlüsselübergabe. Holzbau-Erfahrung von Vorteil.
Sie planen unsere SIP-Häuser bis ins Detail — von der Kundenanfrage bis zur Werksfreigabe. Erfahrung mit Holzbau-CAD wünschenswert.
Sie begleiten unsere Bauherren von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung. Technisches Verständnis und Verkaufstalent erforderlich.
Sie verantworten die Vorfertigung in unserem Werk in Worms — Personal, Qualitätssicherung, CNC-Steuerung.
Sie erstellen die energetischen Konzepte für unsere Projekte — KfW-Anträge, QNG-Zertifizierung, BAFA-Förderung.
Zimmerer, Schreiner, Trockenbauer — direkt im Werk oder auf den Baustellen. Auch Quereinsteiger mit handwerklicher Vorbildung willkommen.
Wir sind ein junges Unternehmen mit gewachsenem Mutterhaus — Sie bekommen die Dynamik eines Start-ups und die Stabilität einer etablierten Gruppe.
Sie kommen früh — und gestalten mit, wie sich Innova-Haus entwickelt. Strukturen, Prozesse, Werkzeuge sind nicht festgegossen. Eigene Ideen werden gehört und umgesetzt, nicht durch fünf Hierarchie-Ebenen weggefiltert.
Holzbauweise hat den geringsten CO₂-Fußabdruck aller Baumethoden. Wer hier arbeitet, baut nicht nur Häuser — er baut an einer nachhaltigeren Bauwirtschaft mit. Diese Mission spiegelt sich in jedem Projekt wider.
Wettbewerbsfähige Gehälter, transparente Bonusregelungen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad-Leasing, Weiterbildungsbudget. Für Fachkräfte aus der Region zusätzlich: Unterstützung bei Wohnungssuche.
Innova-Haus ist eine Marke der Innova Projekt GmbH — eine etablierte Gruppe mit Erfahrung in Bauträgerschaft, Immobilienentwicklung und Sanierung. Sie arbeiten in einem jungen Standort, aber mit dem Rückhalt einer gewachsenen Organisation.
Wir koordinieren unsere Projekte zentral von Worms aus — bundesweit organisiert und liefert.
Wir bevorzugen kurze und persönliche Bewerbungen — kein Standard-Motivationsschreiben. Wir wollen wissen, wer Sie sind und warum gerade Innova-Haus für Sie passt.
Mit einer kurzen Vorstellung Ihrer Person, Ihrem Lebenslauf (PDF) und einer kurzen Beschreibung, welche Rolle Sie sich vorstellen können. Zwei Absätze reichen — Sie müssen nicht jede Station rechtfertigen. Adresse: karriere@innova-haus.de
Wir antworten innerhalb von 5 Werktagen — auch wenn aktuell keine passende Stelle frei ist. Wir nehmen Sie dann in unseren Talent-Pool auf und kontaktieren Sie, sobald sich etwas Passendes ergibt.
Wenn unsere Vorstellungen zusammenpassen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch nach Worms ein — oder als Video-Call, falls es weiter ist. Erstgespräch typisch 60–90 Minuten, kein Stress-Test, sondern echtes Kennenlernen.